Projektmitarbeiter/-in gesucht

Das Moses Mendelssohn Zentrum sucht zum 15. August 2022 eine_n Wissenschaftliche_n Projekt-Mitarbeiter_in (mit der Möglichkeit zur Promotion). Die Stelle hat einen Umfang von 50% (19,5 Wochenstunden) und wird mit TVöD 13 vergütet. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Juli 2024.

Ihre Aufgaben:

Aufbereitung empirischer Studien zur Betroffenenperspektive auf Antisemitismus.

Vorbereitung, Durchführung und Auswertung/Analyse von Gruppen- und Experteninterviews in jüdischen Einrichtungen und in Behörden (deutschlandweit).

Ko-Organisation von Arbeitstreffen, Workshops und Tagungen im Rahmen eines überregionalen Forschungsprojektes, Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten, Fachaufsätzen und Lehrmaterial.

Erforderlich sind:

• Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiums (oder benachbarter Disziplinen), idealerweise in Kombination mit einem Abschluss der Jüdischen Studien und/oder Antisemitismusforschung.
• Kenntnisse/Erfahrungen sozialwissenschaftlichen empirischen Arbeitens (qualitativ und quantitativ), insbesondere in Bezug auf Experten-/Gruppeninterviews und deren Auswertung
• sicheres wissenschaftliches Arbeiten (Literatur- und Quellenrecherche, Texterstellung, Publikationsvorbereitung u.a.) 
• gute Russisch-Kenntnisse

Das MMZ berücksichtigt bei der Stellenvergabe nicht nur den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit, sondern auch weitere Diversity-Kriterien.

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen. 

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung per Email bis zum 10. August 2022 bei der Direktorin des Moses Mendelssohn Zentrums für europäisch-jüdische Studien, Prof. Dr. Miriam Rürup, ein: moses@mmz.uni-potsdam.de, ebenso beim Projektverantwortlichen Dr. Olaf Glöckner: gloeckne@uni-potsdam.de

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersendeten, personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und ggf. zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten.

Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen bzw. uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern.

Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die von Ihnen übersendeten, personenbezogenen Daten gelöscht, sofern sie nicht für den Abschluss eines Arbeitsvertrags benötigt werden. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärungen.